こんにちは。
弊社が毎年行っている「業績検討会」を今年も開催いたしました。
前期の創立記念日にて発表された「中期経営計画基本方針」を受けて実施してきた事、これから取り組むべき事など発表されました。今年は、中堅の管理職社員が中心となって発表内容やこれからの方針を考えました。また、若手社員も自分自身の取組を自由に発表し大変有意義な時間となりました。
当日の様子をご紹介させていただきます。
入社３年目の社員（建築部）による挨拶の唱和から始まりました。今年も日曜日の開催でしたが、職員全員が元気にスタートいたしました。
社長からの挨拶で「経営基本方針」の再確認のお話をいただきました。
７４期上半期の業績報告と下期に向けた各部門の取組が発表されました。
部から、公共工事の入札方式（総合評価方式）の新たな取り組みへが説明されました。
経営企画本部からは、各部より「顧客アンケート結果報告」「安全環境管理室より報告」「ＩＳＯ２０１５年版への変更報告」がありました。
若手の自由課題の発表として、土木部より「品質」
部より「安全」
建築部より「施工」の各発表がありました。
従来の業務も抱えながらの作成及び発表でしたが、若手の十分な成長が見受けられる一面でした。頼もしいものです。
午後からは、技術本部副本部長 土木部長より【課題・・・幸せとは】のプレゼンテーションがあり、全社員にて「グループ討議」を行いました。
大変に有意義な一日となり新たな目標もできました。
この「業績検討会」を通じて経営理念でもある、【顧客の満足と信頼を得て地域の社会資本整備に貢献する】との言葉にさらに磨きをかけたいと思います。
社員一同、今後とも松田組をよろしくお願い申し上げます。